- · 《时代汽车》栏目设置[05/29]
- · 《时代汽车》收稿方向[05/29]
- · 《时代汽车》投稿方式[05/29]
- · 《时代汽车》征稿要求[05/29]
- · 《时代汽车》刊物宗旨[05/29]
一、稿件要求： 1、稿件内容应该是与某一计算机类具体产品紧密相关的新闻评论、购买体验、性能详析等文章。要求稿件论点中立，论述详实，能够对读者的购买起到指导作用。文章体裁不限，字数不限。 2、稿件建议采用纯文本格式(*.txt)。如果是文本文件，请注明插图位置。插图应清晰可辨，可保存为*.jpg、*.gif格式。如使用word等编辑的文本，建议不要将图片直接嵌在word文件中，而将插图另存，并注明插图位置。 3、如果用电子邮件投稿，最好压缩后发送。 4、请使用中文的标点符号。例如句号为。而不是.。 5、来稿请注明作者署名(真实姓名、笔名)、详细地址、邮编、联系电话、E-mail地址等，以便联系。 6、我们保留对稿件的增删权。 7、我们对有一稿多投、剽窃或抄袭行为者，将保留追究由此引起的法律、经济责任的权利。 二、投稿方式： 1、 请使用电子邮件方式投递稿件。 2、 编译的稿件，请注明出处并附带原文。 3、 请按稿件内容投递到相关编辑信箱 三、稿件著作权： 1、 投稿人保证其向我方所投之作品是其本人或与他人合作创作之成果，或对所投作品拥有合法的著作权，无第三人对其作品提出可成立之权利主张。 2、 投稿人保证向我方所投之稿件，尚未在任何媒体上发表。 3、 投稿人保证其作品不含有违反宪法、法律及损害社会公共利益之内容。 4、 投稿人向我方所投之作品不得同时向第三方投送，即不允许一稿多投。若投稿人有违反该款约定的行为，则我方有权不向投稿人支付报酬。但我方在收到投稿人所投作品10日内未作出采用通知的除外。 5、 投稿人授予我方享有作品专有使用权的方式包括但不限于：通过网络向公众传播、复制、摘编、表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像制品、录制录音制品、制作数字化制品、改编、翻译、注释、编辑，以及出版、许可其他媒体、网站及单位转载、摘编、播放、录制、翻译、注释、编辑、改编、摄制。 6、 投稿人委托我方声明，未经我方许可，任何网站、媒体、组织不得转载、摘编其作品。
企业经济论文_共享经济时代企业人力资源管理创
作者:网站采编关键词:
摘要：文章目录 一、共享经济的主要特点 （一）将互联网技术作为发展前提 （二）将闲置资源作为共享经济的基础 （三）三大主体为共享经济提供保障 二、共享经济背景下企业在管理人力
文章目录
一、共享经济的主要特点
（一）将互联网技术作为发展前提
（二）将闲置资源作为共享经济的基础
（三）三大主体为共享经济提供保障
二、共享经济背景下企业在管理人力资源方面的发展趋势
（一）重视职业忠诚
（二）以全面认可为主要形式的激励手段
（三）以人力资本为先，构建人才供应链
（四）劳资关系变得更加松散
三、共享经济背景下企业创新人力资源管理办法的有效路径
（一）完善人力资源管理的方式
（二）转变不合时宜的人资工作管理理念
（三）增强人力部门从业人员的整体专业素养
（四）用制度管人，对人员所具备的专业能力进行审核
四、结语
文章摘要:共享经济的普及使得各行业的企业都需要迎接新的发展机遇和挑战,此背景下,企业要获得持久的发展,就需要注重对人力资源的优化管理,提升管理人力资源的专业化水平。文章分析了共享经济背景下企业在管理人力资源方面的发展趋势,并探讨了企业创新和优化管理人力资源工作的有效路径,希望能为企业实现稳定、长远的发展提供帮助。
文章关键词:
论文分类号:F272.92
文章来源：《时代汽车》 网址: http://www.sdqczz.cn/qikandaodu/2021/1021/2493.html